上班了学什么知识好
我有10个职场经验，价值100万，但今天免费,下面一起来看看本站小编悠闲奶酪ta给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
最近有位读者私信我，说：我已经工作三年了，发现自己在职场中除了经验，还需要学习一些知识，例如：如何跟客户建立关系，如何成为团队的主心骨；如何跟同事相处融洽，共同成长；如何学会独立思考，如何提高自我认知能力……我很感兴趣，于是发了一篇文章给她。文章中还列举了一些经验总结、职场故事。最后发现其中最重要、最有价值的点：这些经验对职场中人有参考价值；也是我个人最喜欢的一句话：要多读书并保持终身学习!!!
一、职场中的人与事
在我看来，职场中人与事的关系就是“你在我眼中和他人在不同场合下，对事情的认知和判断。”简单来说：想要自己的工作做得好，就需要自己会思考、有主见；要想把工作做好，就要善于思考。我们在职场中最需要解决的问题是：如何正确地看待这个世界。如果说你想要做一个成功的人，那么你必须有解决他这些问题的能力。例如，如何才能让事情更高效地完成？怎么做才能让团队更和谐？怎么才能让公司、领导放心？这是一个很难用一句话或者一个例子来解释的很清楚甚至很复杂的问题。：“我”要成功，首先要实现什么目标？完成对自身能力的评估之后呢？这个过程中有哪些困难和挑战？你觉得你需要解决哪些问题才能成长进步呢?!
二、职场如何建立关系
在职场中，你的一言一行都会对别人产生影响。领导是最了解你了，也非常信任你。这个时候，你要学会建立上下级关系。这也是建立一种人际网络，这跟大学里学的那些知识完全不一样。有一些所谓的人际关系学基本原理就是：当你做一个决定前，先做好你现在所做的一切。比如你有一份兼职工作，这份兼职工作并不是你现在去干，而是等到老板批准后再去干。这说明当你跟老板商量过之后再去干这个工作时，老板可能并不会把你当回事。职场中就是如此，我们都需要自己在有限的时间里慢慢建立起自己在这个领域上面的人际网络：职场中人和人打交道不是建立关系那么简单了。如果你想建立一个人际网络，那么我给大家推荐两个方法：先通过一段时间的接触后再去行动，而不是直接在脑海中进行设想。
三、学会独立思考
工作中，很多人都有这样的困惑：我刚毕业的时候，什么都不懂，不会做事情。但过了几年以后，却慢慢地知道了事情有多重要。一位同事说：你都有了三年多了，还是什么都不懂？因为你不知道什么是核心技能。还有一位朋友说过：他做销售不懂产品，但是会写软文运营。软文运营可以提高团队业绩；他不会做产品也可以提升业绩，还能提高团队士气；他可以写软文运营也可以策划企业宣传方案；还可以管理微信营销渠道……所以大家不要觉得他笨啊，他比谁都懂得运营软文营销。当然这都是他自己做出来的了。但是我想提醒大家，在现在这个时代，职场没有那么多空中楼阁、纸上谈兵；很多都是在做实际工作、从实际工作中找问题、找方法、解决问题。而不是自己随便给别人鼓劲；或者直接去盲目执行、照搬照抄别人；这样做出来的结果就是别人做不好你。要做到：多思考!)...
四、如何提高自我认知能力
自我认知能力是一个人对自己的认知能力高低及发展的状态，也体现了一个人对自己的定位。如果你真的很有能力，并且有一定的自信，你可以适当发挥这个能力，并且主动地去了解一个新的领域，学习一门新技能，使自己能够跟上时代的发展和潮流。但是也不能盲目自信。如果你不知道自己到底擅长什么，那么你永远都不知道该如何去拓展、提高自身认知能力，甚至不知道自己属于哪种类型。也不知道自己哪些技能是未来最有效的、哪些是最应该提升、哪些是未来自己可以替代他……所以说，没有一种思维模式是通用思维模式。正确的认知需要自己去探索、反思、提升，而不可能只是被动接受、复制、粘贴。因此，我们需要在日常生活中积极主动地去发现、去探索一个未知领域。比如在日常生活中，如果你只是被动地去观察他人、观察周围的事物，那么我们就很难有突破自己认知边界、了解自己能力范围内更为丰富精彩、有深度的东西。只有不断进行尝试和挑战，不断学习新知识或者新技能才能获得真正意义上的成长。所以不要觉得没有人会知道你曾经也犯过错误!-
之前写的一篇测评文章，主要说Windows的一些必备软件，没想到收到了将近200的点赞和几十条的留言，从大家分享和经验中又收集了一些实用且好用的办公软件。
经过仔细地对比和使用，接下来详细的介绍下~
包括会议类、数据类、压缩类、图片类、文件类等10种不同分类。
作为打工人，和团队这几年来几乎市面上所有会议软件都用过，整体用下来“腾讯会议”最顺手。主要原因有这几个：
发起和预约会议很方便：移动端或PC端都可以支持预定会议后直接把会议链接分发给相关人员，还能设置会议密码。平时实在有事外出，会议也能及时参加。
无需下载app，非企业用户可小程序参会
这个是相比其他会议软件的一个优势。和外部客户、合作者开会非常方便！
云录制：可直接在线分享录屏和转文字但也有缺点：在线转文字现在只支持10分钟，并且云录制很有限，基本需要升级会员才好用。
举贤不避亲，伙伴云是个超越Excel，更适合个人记录和团队协作的数据管理工具。
像搭积木一样，就能快速搭建出各种场景的应用。小到表单收集，大到项目管理、客户管理、工单管理甚至全流程管理，在伙伴云都能实现。
数据分析更是“拿手好戏”，无需额外的Bl软件，只要你有数据，就能一键出图、自动分析。20多种图表，保存后汇报随便用。
伙伴云数据分析仪表盘
除了团队数据协作分享以外，伙伴云还可以进行项目管理、搭建部门业务系统，跨部门之间的数据也可以轻松实现关联互通。
如甘特图、看板视图，日历视图、透视表视图等各类可视化图表、OKR工具等等，且使用门槛极低，新手小白上手即用，帮你轻轻松松高效办公。
伙伴云甘特图
伙伴云看板视图
思维导图的重要性，这里先不提。无论是汇报、会议、报告，搭建个人知识体系，都是必备工具和展现形式。
亿图脑图，可以称得上好看和实用！这也是对制图软件很好的评价了。
首先推荐原因是，很适合“电脑小白”，经典模板很多，也有“导图社区”可以下载。工具栏的布置也相对简单，比较好上手。
而且版本很多，支持网页在线、电脑桌面、手机、平板、微信小程序。可以互相连通和实时同步，线上办公很方便。
另外导出格式多样：支持输出图片、pdf、office等格式。做好图可以多处用。
！但需要注意下：免费版有100个点的限制。导出会有水印
算得上是良心开源免费软件，直接搜官网下载就能用。
之前网上下载的很解压软件，自带病毒，绑定了一堆软件不说，还难卸载。被朋友推荐的这个的确不错！干净方便没广告，而且占内存还少，安装包才1M多。
并且速度挺快，不用会员可以解压很多格式的文件。
注意：可能需要下载后自己设置一个快捷方式，放在桌面。
之前读书的时候就知道的一个实用小工具——Everything。
主要作用是：快速搜素电脑上的文件。之前电脑上存了太多文件，也没有梳理好，找文件的时候特别头疼。
这个工具比自带的搜索快的多，而且界面非常简洁。实用100分！
pdf处理是办公时经常遇到的问题，包括缩减页数、编辑内容等，免费版的更不好找！
专业的Adobe Acrobat DC软件很好用，功能很全。但正版的需要收费，如果需要可以找下资源。
推荐的HiPDF是个免费的一站式工具集合，直接网页在线使用就可以。包括：转换、合并、压缩、编辑、加密、解锁等。
注意下：免费版的文件不能超过10M或50页。
这是一个多功能图片编辑软件，用户可轻松实现裁剪、缩放、旋转、抠图、添加文字、去水印等操作。还能批量压缩、转换图片格式、制作证件照等。
并且操作很简单，非常适合电脑小白。
这是个全能文件管理器，简称是“TC”。主要用途是：提高文件的调用和管理效率。
爱它的人很爱，但上手比较难，需要一定的掌握时间。一旦上手，会发现软件使用的顺滑率大大提升。
可以实现的功能很多，包括批量重命名文件和文件夹，且能撤回。工作上非常常用，直接“CTRL+M”就可以。
而且还能对文件和修改的文件进行批量对比和复制，工作效率大大提高。
先说怎么下载？可以直接在微软商店里找。
看起来不起眼，但作为生产工具来说很实用。按一下空格键，可以快速预压缩包、pdf、图片等。
别看就是一个小工具，对于效率提升影响绝不小。
工作经常需要记事，否则一个个任务过来，很难有效规划自己的时间。
之前总是用笔记本或便签纸，但到处贴也不是个办法。推荐小孩便签！用上就离不开的软件。
推荐的原因：一是很简洁，没有太多花哨的背景，样式和颜色都能更改，好看又好用！
其次，功能很全。有待办、时间轴、普通便签的形式，可以自己选。还能隐藏或置顶在页面上，自动收起不会影响日常工作。
最后，免费！还能手机和电脑同步，非常方便！
以上，就是本期软件推荐的内容~
每个人对于电脑和日常办公的需求不同，可以根据自身情况试用选择哦~
感兴趣的朋友，可以戳主页使用模板！
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第一章 社会工作的内涵、原则及主要领域（社会工作的含义、社会工作的目标、功能、专业发展、我国社会工作发展的基本原则、社会工作的要素、社会工作者的主要角色、社会工作者的知识要素、社会工作的主要服务领域、社会工作领域的扩展） 一、社会工作的含义 社会工作是以利他主义价值观为指导，以科学的知识为基础，运用科学方法助人的职业化的服务（注意：社会工作与志愿服务的区别：社会工作讲求专业化性，职业有报酬，助人自助即提升服务对象自我能力；社会工作与行政管理工作的区别：行政管理依靠权力，是自上而下的运行，社工主要提供人性化服务服务居民，是自下而上的运行）； 二、社会工作的目标 类型（服务对象层面：解救危机，缓解困难，激发潜能，促进发展；社会层面：解决社会问题，促进社会公正；文化层面：弘扬人道主义，促进社会团结）； 三、社会工作的功能 1.社会工作对服务对象的功能：1促进服务对象的正常生活（要是有困难）；2恢复弱化的功能（服务对象本身有缺陷）；3促进人与社会环境的相互适应（增能以适应环境，调动环境资源以支持服务人）； 2.社会工作对社会的功能：1维护社会秩序（社工在针对问题人群做工作的时候）；2构建社会资本（社会关系网络中的相互信任、信息沟通等。即无形资本）；3促进社会和谐； 四、社会工作专业发展 1.西方（专业方法从20世纪上半期个案工作、小组工作、社区工作方法的确立到20世纪70年代，社会工作行政也成为专业方，走出了救助治疗框架，到治疗预防，救助发展成为基本思路，工作对象从关注困难的群体到有需要的人士以及所有与人类生活相关的方面，多种理论和方法并存。）； 2.中国（畅通和规范社会工作者和志愿者参与社会治理的途径，乡镇社会工作站建设—民政，社会工作实践与研究互相促进，职业化、专业化标志是2006年十九届六中全会做出的，社会工作教育优先发展，行政性社会工作与专业社会工作同时并存，专业社会工作不断发展的特点）； 五、我国社会工作发展的基本原则 坚持中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观的引领，坚持以人民为中心的理念，坚持职业化、专业化、本土化的发展路径 六、社会工作的要素（服务对象、社会工作者、社会工作价值观、助人活动、专业方法） 1.服务对象 2.社会工作者 3.社会工作价值观（价值观的养成可以通过多种途径） 4.助人活动 5.专业方法（直接：个案工作、小组工作、社区工作；间接：社会工作行政、社会工作督导、社会工作研究）； 七、社会工作者的主要角色（直接服务的角色、间接服务的角色、合并角色） 1.直接服务的角色（服务提供者即一切角色的前提、治疗者即社工一定要去解决服务对象的某一个问题、支持者即通常是社工在心理情绪情感方面提供关怀陪伴支持鼓励、使能者即社工提升服务对象的自信激发潜能、倡导者即还没有出现的好现象、关系协调者即调解者）； 2.间接服务的角色（行政管理者、资源筹措者、政策影响者、研究者）； 3.多重角色（既有直接又有间接）； 八、社会工作者的知识素养 1.社会工作者的知识素养（学科知识、文化知识、心理素质、政策知识、技术知识）； 2.社会工作者的能力要求（沟通与建立关系的能力、促进和使能的能力、评估和计划的能力、提供服务和干预的能力、在组织中工作的能力、发展专业的能力）； 九、社会工作的主要领域（司法或矫正社会工作、学校社会工作、家庭、减贫、社区、医院、企业、社会救助、优抚安置、残疾人、妇女、老年、儿童及青少年社会工作）
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