38岁男士学什么好就业
低薪男孩该知道的那些真香新职业,下面一起来看看本站小编网盾网络安全培训给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
低薪男孩该知道的那些真香新职业
在我国，想要赚钱，永远都只有一个途径，跟着政策走。
近几年，疫情的影响，很多行业整个垮掉，那些挣扎在传统行业的年轻人不得不面对一个困境：“对目前的职业不满，但是对未来转行又感到迷茫。”
别慌，看完这篇文章，你或许会受一点启发。
想要了解未来我国的行业发展走势，我们就要经常去关注政府主办的一些行业分析会议。
2021年底，中国工程院和国家信息中心等单位共同主办了战略性新兴产业培育与发展论坛，并且发布了《中国战略性新兴产业发展报告2022》，指出：“以新产业、新业态、新模式为主要内容的经济发展新动能有望实现逆势快速增长，凭借良好的韧性活力，成为持续推动未来经济高质量发展的强大支撑。我国建成社会主义现代化国家必然需要建立完善的科技体系、产业体系与制度体系。其中科技体系方面，要成体系地布局综合电子、量子、粒子信息系统科技产业体系，建立信息系统理论体系+技术体系+产品体系+标准体系。”
注意关键词：成体系地布局综合电子、量子、粒子信息系统科技产业体系，建立信息系统理论体系+技术体系+产品体系+标准体系。
报告指出：未来，数字经济、人工智能、集成电路、大数据、新能源汽车、新能源装备及发电、生物医药、等等新兴动能行业有望保持快速增长，持续支撑新时期经济高质量发展。
一个行业最大的机会往往藏在最开始起步的几年，相关的技术工作者必然是供不应求的，薪水相对也比较高。
OK，那么我们开看以上这些大方向分别对应的都有哪些真香职业。
第一，数字经济时代的刚需——网络安全工程师。
面对不断增多愈加复杂的安全威胁，网络安全则被提到了国家战略工程的高度。
2021年，网络安全产业政策密集。《数据安全法》、《网络安全产业高质量发展三年行动计划(2021-2023年）(征求意见稿）》《关键信息基础设施安全保护条例》、《个人隐私保护法》等重要政策陆续发布，强政策指引下，行业内生需求、合规需求驱动将进一步升级，预计产业规模增长将驶入加速期。
加速期，人才匮乏。据2021年《网络信息安全产业人才发展报告》显示，目前我国网络安全专业人才缺口超140万人，2022上半年，网络安全产业人才需求总量较去年增长39.87%。而由于人才缺口巨大，据《2021瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示，网络安全相关基层工作人员的年薪均在30万元到80万元（人民币）区间浮动。
而网络安全行业岗位众多，包含网络安全规划与设计岗、 网络安全建设与实施岗、网络安全运行与维护岗、网络安全应急与防御岗、 网络安全合规与管理岗等五大类的38个新职业岗位。
第二，人工智能产业相关职业。
人工智能已经在各行各业得到了广泛的应用，从硬件到软件，部分成型的产品已经面世；未来还将逐渐渗透到工作、学习和生活中的每一个场景。
尽管目前整个互联网行业充斥着凌冬已至的感觉，但是对招募人工智能人才的脚步从未停止或中断过。企业在招募人工智能人才上可谓是毫不手软，互联网公司在招聘一个清北的普通毕业生时一般的价格都在25W～30W之间。
人工智能领域有很多的新型职业包括：人工智能专家/科学家、算法工程师、全栈工程师、NLP应用工程师、智能机器人研发工程师、AI研发工程师、人工智能产品经理、机器学习工程师、深度学习工程师、NLP算法工程师、Python研发工程师、AI项目负责人等。
除了以上两大行业，碳中和、集成电路、大数据、新能源汽车、新能源装备及发电、生物医药、等等新兴动能行业的新职业也在爆发式的增长。
上个月，猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》，报告显示，从一季度的热门细分领域来看，企业新发职位同比增长最多的是碳中和，同比增长为408.26%。新能源/电动汽车的增长位居第二，为120.09%；车联网位居第三，同比增长为57.40%。新能源、能源技术、自动驾驶、芯片/集成电路、新材料的新发职位增长位居第四至第八。
从这些热门领域对应的招聘平均年薪来看，自动驾驶薪资最高，为39.05万元；其次是车联网，为37.70万元；芯片/集成电路位居第三，为31.09万元。新能源/电动汽车的平均年薪为27.89万元，排名第四；碳中和位居第五，平均年薪为26.14万元。
学网安，来网盾，占领高薪先机，少奋斗20年！
欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。想渡过黄河，冰雪堵住了去路，想登上太行山，风险弥漫，已经封山，正如大学生想走仕途之路，前方道路困难重重，到达彼岸者寥寥无几。
特殊期间，不少行业停工停产，大学生就业难度恐再升一个高度，公务员、事业编等工作，工资照发，不用担心复工就失业，大学生们纷纷涌向编制。
同是铁饭碗，公务员更为稳定，报考热度只增不减，公务员为统称，岗位众多，乡镇公务员由于工资待遇相对较低，环境一般，不太受大学生欢迎，下面这几个岗位很吃香，不过，上岸难度不是一般大。
海关公务员列为榜首，一般来说，工资待遇是不公开的，据悉，基本工资在4000元到6000元左右，待遇却很好，一位上海海关现场查验人员，工资调整后在4500元（税前），其中职务津贴高达3700元，这还有所降低，总体来说中等偏上。
竞争很激烈，大学生想成功上岸难度很大，海关公务员空缺岗位少，对大学生要求非常高，有想法的大学生要做好充足的准备。
税务局公务员第二，工作内容同样特殊，肩负重任，根据网友分享统计，平均工资大概在10513元/月，其中，37%左右的人，工资在区间6000元一下，公积金比较高，待遇不错，也是令人很羡慕的。
对专业有限制，一般来说，大学生学习经济类、计算机类、法律类等专业是对口的，理工科专业不太占优势，大学生们不妨到官网进一步了解。
第三名财政局公务员，工资较比上述两个岗位要少一些，工资区间在3300元上下，各类补贴不少，杂七杂八加在一起还是很高的。
第四名公检法的公务员呢，他们非常辛苦，尤其是一线的公务员，可能还会面临危险的情况，非常不容易，虽然比不上前面三个岗位，但比普通公务员要好很多，警察待遇与同级别公务员比，大概高出38%左右。
一般都有政法津贴，各个地区的金额不一样，基本在1200元/月，穿上帅气的制服，英姿飒爽，很多大学生都有警察梦，不过，光有梦想是不行的，想成为真正的警察，还有一段路要走。
无论是哪个公务员岗位，上岸难度都很大，加上越来越多名校生、研究生报考，留给普通本科生的机会不多，专科生若不提高学历含金量，基本等于没机会。
各个岗位的公务员，都扮演着相当重要的角色，作为国家公职人员，势必要有很强的工作能力，能力来源于专业知识储备量，以及实践中所获得的经验。
大学生专注学习知识是应该的，同时要注重提高内在，夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃疑滞，仰慕先贤人物，学习他们身上难能可贵的品质，断绝情欲，不凝滞于物，具备高尚的道德品质，追求更高品质生活，大学生不如直接就业。
公务员层层考核都很严格，报考的条件就能刷掉一大批学生，笔试成绩再刷掉一部分，后面还有面试、体能测试、体检等，不同岗位考核环节会有不一样的地方。
心中坚定目标，符合报考条件，需提前做好各方面的准备，不用心、不花时间、不端正态度去做，没有上岸自在情理之中。
另外要有一定的勇气，竞争激烈，一次失败不要怕，可以再尝试一次，若是三番五次没考上，大学生还是选择就业，公务员不见得适合所有大学生，迟迟不就业，自身优势在不断下降，又将给父母造成一定的经济压力。
公务员岗位还有许多，有想法的大学生提前多了解，挑选适合的岗位，最好能深入了解，理想的公务员与现实公务员，云泥之别，看似光鲜亮丽，上岸后好处多多，实则与普通工作无二差别，都需要付出更多的努力，时不时要加班，遇到情况，第一时间冲在前线。
凡事皆有好与坏两面性，大学生在做选择的时候，更多地看一看坏一面，好的一面接受起来没难度，坏的一面，等上岸后才想到，再想离开编制，可能错失更多好的机会，离开后想再进来基本不可能。
大学生心存远大志向，立志要成为公务员，为群众做好事，值得鼓励与支持，但不可抱有不切实际的幻想，脚踏实地最好。
今日话题：你还觉得哪些公务员岗位比较好？欢迎在评论区留言。
（图片来源于网络）#我在头条搞创作#
《跃上高阶职场》中，吴凡和刘权两位候选人扮演中年夫妻的困境与僵局，
其中吴凡即兴表演道：“你以为35岁以后上升空间很大吗？”
跃升见证团苏醒笑称希望大家改变这种传统的观念，
“请给35岁的男人一些再就业的机会！谢谢！”，
司令马伊琍喊话苏醒一定要对自己自信，观察室大伙儿都乐了。
节目中对于35岁之后的上升空间，苏醒说请给35岁男人再就业机会。
35岁就不代表没有上升空间了，人的潜力都是无穷的，
只要努力，上升空间就是无限的！
苏醒也是一直在沉淀积累，好喜欢苏醒的真实！
今日份的快乐也是苏醒给的。
他在节目中听到吴凡说“35岁难有晋升空间”时，再就业男团DNA动了，
立刻反驳道：求大家给35岁男人再就业机会！
真诚发问，哥是来职场综艺求职的吗？啊哈哈哈。
还有哪位宝没看这期节目的？
苏醒的嘴真的永远不会让人失望，呼吁各界能给35岁男人一些再就业机会。
属实是职场人嘴替了！
敢说且让人无法反驳，替广大打工人谢谢醒哥！
醒哥好努力，在线求职！
有一说一，这么有才华、还通透的老哥哥，多点活没毛病吧？
真的笑不活，真的现实又好玩！
论苏醒对再就业这件事情的执念有多深，
在节目中大家聊到关于35岁后的就业上升空间，听到这苏醒可就破防了，
说到“请给35岁男人再就业机会吧”，简直就是职场人的嘴替代表！
我真的会被苏醒整笑诶，在节目中听到有人聊起35岁以上的上升空间后，
认真专注的表达着希望大家能给35岁以上的男人们一些就业空间。
重新出现在大家视野中的苏醒，难得保留着十几年前的意气风发，
而且多了许多岁月和经验的沉淀，让他更成熟也更有魅力，
他的思想和智慧都有深度又有趣，真的在节目中让人惊艳！
联系上下文说得没毛病。
这段话是为35+的职场歧视发声的，并不涉及性别对立。
其次，苏醒说“男人”仅仅是对自己的一种调侃，并不是只为男性发声。
这段话是站在为职场人发声的角度，并不涉及卖惨，
就像苏醒在节目里说的，他已经觉得明星很幸运了。
哈哈哈幽默又不失分寸，苏醒太有梗了，
没错，年龄不应该成为工作的限制，醒哥主动给自己争取机会，
挺好的，咱就是说金主爸爸看看这6个老哥哥吧，他们真不贵！
苏醒也算是娱乐圈清醒了，真实不做作，
采访中提到，努力是为了有一些更好的际遇，自己是个实在人。
这个建议是好的，但是企业老板不会采纳的。
原因非常简单。企业老板做生意不是为了搞慈善，而是为了赚钱。
现在全国有那么多的大学生，年轻人，找不到工作，
这些年轻人精力比35岁的男人更好，薪资要求也更低，
并且他们的成长性要明显高于35岁的男人。
如果换成你是老板，在工作能力差不多的情况下，
一个是35岁的男人，薪资要求2万，一个是25岁的年轻人，薪资要求1万，
你会选哪个？想要让35岁的人在就业市场体面一些，
前提是国内的就业不要那么内卷了，不然工作机会那么少，
找工作的人那么多，好工作怎么会轮到35岁的男人。
作为职场人，看了节目只想说，
讨论的焦点难道不是“35岁以上的职场人为什么受到歧视”吗？
苏醒作为“再就业”代表，在看到节目中的一个男性表演大龄职场尴尬的时候，
拿自己调侃了这么一句，被节目组单拎出来搞话题，确实是吸引到眼球了。
他不是在为男人站台，他只是作为一个男人，先拿自己开刀罢了。
看了完整节目 感觉单拎出来容易让人误解……
1，这段发言是基于一位35+男性被质疑职场上升空间提出的是【为35+职场歧视】的发声；
2，苏醒谁也没代表，他只是代表自己。
以自我调侃的形式说出了心声，对别人尊重，对自己从心；
3，这句话其实放在场景里来看，其实更多是传达“任何年龄都应该拥有平等的就业机会”；
最后，苏醒终于不在是那个一开玩笑就上热搜，
一聊社会问题就无人问津的十八线歌手了。
这不是第一次讨论和发声，相信也不会是最后一次。
对于他对社会大众问题的观察、敏锐和洞悉，一直觉得很钦佩。
介绍时的“再就业男团” 今年的苏醒38岁。
也是他35+的一次再就业，这句话指他自己。也适用于当今社会。
现在社会的大环境导致不论男性女性过了一定年龄段都有再就业的困难。
极少有人会在公众前说出一个讨论向的话题，苏醒是我的互联网嘴替。
但年龄不是问题，38岁的醒猫猫也有一群麻麻围着他喊宝宝棒棒哟。
上一篇：微信上有个小人是什么意思
下一篇：中国城市化率是多少2021？
发表评论